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安次区“五个+”构建园区党建新模式

2020年07月30日 来源: 《廊坊日报》 作者: 通讯员 孙雪梅 王亚娟 黄翠先 字体:  

安次区现有省级园区两个,分别是廊坊高新区和廊坊龙河高新区,是全区“两新”组织较为集中的地域场所,非公企业集聚、就业人群集聚、高层次人才集聚,是党的建设的重要阵地,同时也是推动区域经济发展和产业升级的重要力量。近年来,安次区积极探索,深入实践园区党建新模式,凝心聚力打造特色党建品牌,走出了具有安次特色的“两新”党建之路。

“党工委+党委”建立机构共同体。2017年,廊坊高新区和廊坊龙河高新区分别成立了园区企业党委,设党委书记1人,副书记1人,委员3-7人,形成了在园区党工委领导下的企业党委负责机制,专门负责入园企业和社会组织党员情况摸排、党组织组建攻坚、党员教育管理、党建活动开展等各项工作,在“两新”组织“两个覆盖”方面取得了一定的成效。目前,园区非公企业党委1个,党总支1个,党支部16个,“两新”党员844人。

“党建+创业”构建双创共同体。紧扣“大众创业、万众创新”这一时代主题,将如何帮助创业者解决“创业的烦恼”作为园区党建的重要抓手,积极探索把党建工作植入创业型企业孵化服务全过程之中的实践创新。廊坊星火孵化器有限公司党支部成立以来,围绕“党建强、发展强”双强目标,坚持企业孵化与党建孵化同步推进,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,引导楼宇内中小微企业和员工积极向组织靠拢,使党的力量延伸拓展到楼宇每个角落,努力孕育“党员一颗星、书记一面旗、支部一团火”的星火精神,让党建的“星火”越烧越旺。依托帮助创业型企业孵化成长、解决创业者的发展困惑和融资困难,全力助推小微企业发展,让基层党组织不断赢得创业者的信赖与跟随,开创党建与创新创业携手同行的新局面。

“党建+发展”铸造奋斗共同体。为达到党建工作与企业发展双赢的目标,园区党建着力以产业相关、行业相近为纽带,以产业联合党支部助推企业互动发展,实现产业联动与党建服务的深度融合。宏泰产业市镇投资有限公司总支部注重搭建互促平台,发挥党建领航作用。在党建工作中,党总支着力搭建“三个平台”,发挥“三大优势”,促进“三个融合”,不断提升党组织在企业发展中的政治引领作用。同时推进支部联建,积极与全区内国企、中小企业、银行等单位党组织建立长期共建联建关系,积极促进区域资源共享。

“党建+服务”打造关爱共同体。园区是为企业提供各类服务的平台,园区党建也要服务于企业发展、党员成长和员工所需。为了更好地服务园区企业,重点提升党群活动服务中心功能,统筹资源,紧扣需求,精准服务,使党建阵地接地气、聚人气、有实效。从企业发展、党员成长、员工所需等角度做好服务,使共产党员“为人民服务”的形象深入人心。“党建+服务”的要领是贴近企业需要、贴近党员需要、贴近职工需要,提升彼此之间的深度融合、和凝为一、合作共赢。

“党建+文化”凝聚价值共同体。富智康党委在充分利用网络和新兴媒体、不断丰富和完善“三会一课”形式和内涵的同时,以企业文化为主线,活化学习形式,创新活动载体,开展丰富多彩的主题活动。同时,打造助老、助残、助学、助行、助洁、助弱、献血“6+1”志愿服务品牌。通过系列活动的开展,引导和激励广大党员履职尽责、敢于担当、积极作为,看齐优秀标杆,树立先锋形象。

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